GCTI® hat einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, um Ihre Innovationskultur zu erfassen, zu bewerten und zu gestalten.
Das folgende Modell erklärt wie:
Eine Great Culture to Innovate®
umfasst folgende Dimensionen, die eine Innovationskultur fördern
Die Zusammensetzung und Leitung eines Teams mit unterschiedlichen Herangehensweisen und mit dem Ziel, das Beste aus den individuellen Fähigkeiten herauszuholen
Leitprinzipien und Rahmenbedingungen, die darauf hinweisen, dass Innovation ein konstantes Organisationsziel ist.
Führungskompetenzen und -mentalitäten, die Innovationskultur fördern.
Teamverhalten und Umfeld, die Bedingungen für eine Innovationskultur schaffen.
